近日，大众汽车集团在中国的合资公司——大众安徽，成功举办了首届双元制教育项目毕业典礼，标志着这一源自德国的先进职业教育模式在中国汽车产业落地生根。该项目首批学员已顺利完成学业，并正式走上工作岗位，为当地汽车制造业注入新鲜血液。
双元制教育模式是德国职业教育的核心特色，强调企业与学校的紧密合作，学生在企业实践与理论学习之间交替进行。大众安徽将这一模式引入中国，结合本土需求进行了优化调整。学员每周有3-4天在大众安徽的工厂或研发中心进行实操训练，其余时间则在合作院校学习理论知识。课程内容涵盖汽车制造、机电一体化、新能源汽车技术等前沿领域，确保学员掌握市场所需的技能。
首批毕业的学员中，多数人已获得大众安徽的全职岗位，分布于生产线技术、质量控制、设备维护等关键部门。一名毕业生表示：“双元制教育让我在真实工作环境中快速成长，不仅学会了技术，还培养了解决问题的能力。”大众安徽高管在毕业典礼上强调，这一项目不仅缓解了技术人才短缺问题，也为中国职业教育的改革提供了新思路。
大众安徽的双元制项目还得到了当地政府和教育机构的大力支持。通过校企合作，企业能够精准培养所需人才，而学生则获得就业保障与职业发展机会。未来，大众安徽计划扩大招生规模，并拓展至智能网联汽车、电池技术等新兴领域，以支持其电动化战略。
这一成功案例显示，双元制教育模式在中国制造业转型升级中具有广阔应用前景。它不仅提升了人才培养效率，还促进了产教融合，为中国从“制造大国”迈向“制造强国”贡献了力量。大众安徽的实践，或将成为其他企业借鉴的范例，推动职业教育体系的创新与发展。
